Salaire CPE : combien gagne un conseiller principal d’éducation en 2026 ?
16 mars 2026
Le salaire d’un CPE suscite beaucoup de questions, notamment chez ceux qui envisagent de se lancer dans ce métier de l’éducation. Entre grille indiciaire, primes et évolution de carrière, la rémunération d’un conseiller principal d’éducation mérite qu’on s’y attarde sérieusement. Ce qu’il faut retenir : Quelle est la rémunération d’un CPE : grille indiciaire et
Portage salarial et freelance : quelles sont les différences ?
10 mars 2026
Vous hésitez entre deux statuts pour exercer votre activité indépendante ? Les différences entre le portage salarial et le freelance portent sur la protection sociale, la gestion administrative, la fiscalité et l’autonomie. Je vous aide à y voir plus clair. Ce qu’il faut retenir : Qu’est-ce que le portage salarial ? Le portage salarial repose
Catégories de demandeurs d’emploi : comprendre les classifications 1, 2, 3 et 4
10 mars 2026
Lors d’une inscription à France Travail, chaque demandeur d’emploi est automatiquement classé selon un système de catégories. Les catégories 1, 2, 3, 4 de demandeurs d’emploi font partie d’une classification administrative qui détermine vos droits, vos obligations et votre accompagnement tout au long de votre recherche d’emploi. Ce qu’il faut retenir : Catégorie Situation principale
Comment changer de métier grâce à l’intérim à Caen ?
6 mars 2026
Changer de métier est une décision importante qui mérite une approche structurée. Passer par une agence d’intérim à Caen peut transformer cette transition professionnelle en une expérience concrète et maîtrisée. Pourquoi solliciter une agence d’intérim à Caen pour votre reconversion ? La reconversion professionnelle fait peur à beaucoup de personnes. Le risque de tout quitter sans filet
Licenciement pour faute grave et droit au chômage : ce qu’il faut savoir
28 février 2026
Perdre son emploi après une sanction disciplinaire soulève de nombreuses questions. Le chômage après un licenciement pour faute grave reste pourtant accessible sous certaines conditions. Je vous donne ici les conseils et informations clés pour comprendre votre situation. Ce qu’il faut retenir : Les conséquences d’un licenciement pour faute grave sur vos droits Suppression du
Quel salaire en contrat d’apprentissage en 2026 ?
16 février 2026
Le salaire en contrat d’apprentissage est encadré par la loi et calculé en pourcentage du SMIC. En 2026, les montants évoluent mécaniquement avec la revalorisation du SMIC au 1er janvier. Voici tout ce qu’il faut savoir. Ce qu’il faut retenir : Salaire minimum du contrat d’apprentissage en 2026 : les bases Quel salaire mensuel pour
KAM : salaire, missions et perspectives de carrière
12 février 2026
Le Key Account Manager, souvent abrégé KAM, gère en moyenne entre 5 et 15 comptes clients stratégiques représentant jusqu’à 80% du chiffre d’affaires de son entreprise. Ce professionnel du commerce B2B se distingue par sa capacité à développer des relations durables avec les clients à fort potentiel économique. Le kam salaire missions constitue un sujet
Modèle de clause ticket restaurant dans le contrat de travail : guide complet 2026
12 février 2026
La clause de ticket restaurant dans le contrat de travail soulève encore beaucoup de questions chez les professionnels RH. Voici un guide pratique pour rédiger des clauses conformes, solides juridiquement et adaptées à chaque situation. Ce qu’il faut retenir : Modèles de clause ticket restaurant prêts à l’emploi Modèle standard pour les salariés à temps
Arrêt maladie de plus de 3 mois : perte de salaire, droits et solutions en 2026
10 février 2026
La perte de salaire lors d’un arrêt maladie de plus de 3 mois représente une préoccupation majeure pour les salariés confrontés à une absence prolongée. Cette situation nécessite une compréhension approfondie des mécanismes d’indemnisation et des solutions disponibles. Ce qu’il faut retenir : Comprendre la perte de salaire après 3 mois d’arrêt maladie Qu’est-ce qu’un
Salaire agent immobilier : tout comprendre en 2026
8 février 2026
Le salaire en tant qu’agent immobilier varie considérablement selon plusieurs paramètres : le statut professionnel, la zone géographique et l’expérience acquise. Cette rémunération combine souvent une part fixe et des commissions variables. Ce qu’il faut retenir : Profil Salaire brut Essentiel Moyenne secteur ≈ 3 000 € / mois Fortes disparités selon statut et performances